Bugün 24 Kasım oldukça anlamlı bir gün. Öğretmenler
Günü. Bende Atatürk aşığı öğretmen bir babanın evladı olarak başöğretmenimiz
Mustafa Kemal ATATÜRK’ü saygı ve minnetle anıyorum. Başta sevgili babacığım
olmak üzere tüm değerli öğretmenlerimizin öğretmenler gününü kutluyorum.
Tüm öğretmelerimiz için dileğim Allah size ‘fenomen
zenginliği’ ve ‘70’lerin, 80’lerin öğrencileri gibi öğrenciler versin’. J Öğrenci değil asker
gibiydik vallahi J
Fenomen demişken neler oluyor öyle görüyor musunuz?
Gördüklerinize inanabiliyor musunuz? Böyle tipler olunca sosyal medyada
gerçekten güzel işler yapan insanlarda aynı kefeye konuyor maalesef bu kısmı
oldukça sinir bozucu. Örneğin son zamanlarda müzik yapan arkadaşlar gerçekten
çok iyi bence. En son İNJİ diye bir kardeşimiz tüm dünyada yankı uyandırdı.
Peki siz müzik dinlemeye vakit bulabiliyor musunuz? Öyle
iş arasında ya da radyo da ne çıkarsa falan değil? Şöyle arkanıza yaslanıp,
gözlerinizi kapatıp 5-10 dk. Müziğin içinde kaybolurcasına! Yapabiliyorsanız
eğer çok mutlu oldum adınıza. Yapmıyorsanız mutlaka denemenizi öneririm. Ben bu
hissi ilk defa Evanescence’ın My Immortal şarkısında deneyimledim. İnanılmazdı
gerçekten.
Şimdi bazı genç kardeşlerimizden aynı tadı alıyorum.
Mesela, Sena ŞENER, mesela Selin. Müzikal kalitenin yanı sıra bu
kardeşlerimizin ses özellikleri de inanılmaz! Alıp götürüyorlar gerçekten.
Elbette yeni jenerasyonda birçok isim var. İlk etapta benim aklıma bu
kardeşlerimiz geldi. Bu kardeşlerimizin öne çıkan bir başka özellikleri de müzik
eğitimi almış olmaları ve sadelikleri. Videolarına bakıyorum seksi obje olmak
gibi bir niyetlerinin olmadığını görüyorum, çok seviniyorum daha samimi daha
gerçek geliyor bu şekilde. Sadelik, üst düzey ses özellikleri, eğitim ve
kaliteli müzik aynı yerde buluşuyorsa bu sanatı dinlerken daha bir farklı hissediyor
insan.
Yeni nesil eğitimli bu kardeşlerimizi gazinolarda,
barlarda sahnede göremiyoruz mesela bu da dikkat çekici. Sosyal sorumluluk
projelerinde boy gösteriyorlar. Gösterişsiz bir hayat yaşıyorlar. Yurtdışında
daha çok başarı elde ediyorlar. Bu kardeşler beğenmediğimiz gençler arasından
çıkıyor. Yani özetle eğitim ve kalite bir araya geldiğinde inanılmaz bir harman
oluyor…
Tabi yine nereye bağlayacaksın diye geçiriyorsunuz
içinizden, duyar gibiyim. Fakat beni okurken sıkılmadığınızı düşünüyorum.
Sıkıldığınızı hissetsem uzatmam. Güvenin bana J
Ben aynı yukarıdaki sosyal medya örneğinde olduğu gibi sektörümüzde
de genç kardeşlerimizin sesinin duyulamadığını düşünüyorum. Eleman sorunu
konusunda yaşanan panik ve gürültü hak kardeşlerimizin sesinin duyulmasına
engel oluyor. Bu durumu düzene sokmak için bildiğiniz üzere yeni bir proje
başlattık. Mesleki Eğitim Projesi. Elbette her şirket ölçeği nazarında bu
konuda bazı projeler geliştiriyor. Bu projenin tek tek şirketlerin yaptığı
projelerden farkı ‘toplam fayda’ prensibine dayanıyor olması. 3 haneli rakamlarda
çalışanı olan şirketlerde eleman sorunu yaşıyor, 5-10 kişi çalışanlarda. İhtiyaç
aynı ölçekler farklı. O zaman herkesi doğru oranlarda ve adil paydalarda
eşitlemek gerekiyor diye düşünüyorum.
Şu anda ne şirketler için ne de çalışan arkadaşlarımız
için adil bir mali yapıdan söz etmek mümkün değil. Çünkü şu an da ‘yokluk’ ile
savaşılıyor her iki tarafta da. Piyasada ki işlerin toplamına yetecek kadar bir
insan kaynağını oluşturduktan sonra adil bir ekonomiden bahsedebiliriz. O zaman
nitelikli kendini geliştirmiş kardeşlerimiz şu ankinden çok daha fazla gelir
elde edebilirler. Şirketlerimiz ise CV’ler de her şeyi bilen ama masa başına
geçince hiçbir şey bilmediği ortaya çıkan uyanık arkadaşlardan da kurtulmuş
olurlar.
Şimdi yine ‘mış’ gibi yapmadan asıl soruna odaklanarak
farklı bir eğitim projesi sunuyor olmanın gururunu yaşıyoruz Gümrük TV olarak.
Sektöre fayda verecek işler ortaya koymak ve bu işlerin
meslektaşlar tarafından kabul görmesi harika bir duygu. Ancak bu kez
başlattığımız bu projeye bizden çok şirketler sahip çıkmalı diye düşünüyorum.
Eleman noktasında ki kıtlığı çözmek ve bu çözümü kurumsallaştırmak
kaçamayacağımız bir sorumluluk. Bu noktada biz üstümüze düşeni yapmaya çaba
gösteriyoruz. Kaliteli eğitim ve yetenekli gençleri bir araya getirmek. Çabamız
budur. Ancak elbette bu konu hepimizin bildiği üzere bugünden yarına çözülecek
bir konu değil. Zaman gerekli. Bu konuda eğitimi organize etmek ve yetenekli
gençleri bulmak bizim görevimiz.
Projeye paydaş olmak ve gençlerin sektöre giriş kapısı
olmakta sizlere düşen görev!
Gelin el ele verelim hem çalışan kardeşlerimiz hem de
şirketlerimiz için tüm bilinmezlikleri ortadan kaldıralım. Her şey şeffaf ve
sürdürülebilir olsun.
Arkanıza yaslanın ve iyi müzikler dinleyin, top bizde J
Gününüz güzel olsun…
Sağlıcakla kalın…
